私たちの活動
私たちは、すこやかな職場(リソースフルな職場)づくりを目指す企業・団体のハブとなり、働き方や職場マネジメントに関する情報の収集・発信、労働雇用に係る調査研究の実施等を通して、中小企業のみなさまを支援します。
さらに、すこやかな職場(リソースフルな職場)づくりに役立つ支援サービスを提供することで、すこやかな職場(リソースフルな職場)の普及を推進します。
一般社団法人すこやか職場
私たちについて
私たちは「日本の職場をすこやかな職場(リソースフルな職場)に」をモットーに、日々チャレンジし続ける中小企業のみなさまが、継続的・発展的に情報交換できるプラットフォームと、すこやか職場(リソースフルな職場)を実現するアイデアを提供してまいります。
※すこやか職場(リソースフルな職場)とは？ 一人ひとりが自らの能力を発揮して、高いエンゲージメントを保ちながら楽しく働ける職場を、私たちは「すこやか職場(リソースフルな職場」と呼んでいます。
ニュースリリース
【無料オンラインセミナー開催】医療従事者2,000人調査から見えた病院組織づくりの本質 ～この夏こそ動き出す！ 問いナッジ™ ×「病院の未来を変える30の習慣」～
(月, 15 6月 2026)
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レポート【職場の空気と働く人の声から、組織の伸びしろを探る】を公表しました。 (Fri, 12 Jun 2026)
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【無料オンラインセミナー開催】その研修、受けさせっぱなしであきらめていませんか？ ～忘却前提から、定着設計へ。問いとナッジで学びを行動・習慣・文化に変える～ (Thu, 04 Jun 2026)
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テレビ番組「CHALLENGERS」でスコキンが紹介されました (Mon, 01 Jun 2026)
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【無料オンラインセミナー開催】ナッジで健康経営。“健康施策”で終わらせない。～健康経営 × 行動変容 × 組織開発～ (Fri, 22 May 2026)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第六弾：まとめ】を公表 (Thu, 12 Jun 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第五弾：健康経営と組織開発】を公表 (Wed, 04 Jun 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第四弾：健康経営への取組み実態】を公表 (Tue, 27 May 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第三弾：健康経営の効果】を公表 (Mon, 19 May 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第二弾：健康経営への取組み状況】を公表 (Mon, 12 May 2025)
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レポート【職場の空気と働く人の声から、組織の伸びしろを探る】を公表しました。 (Fri, 12 Jun 2026)
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【無料オンラインセミナー開催】その研修、受けさせっぱなしであきらめていませんか？ ～忘却前提から、定着設計へ。問いとナッジで学びを行動・習慣・文化に変える～ (Thu, 04 Jun 2026)
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テレビ番組「CHALLENGERS」でスコキンが紹介されました (Mon, 01 Jun 2026)
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【無料オンラインセミナー開催】ナッジで健康経営。“健康施策”で終わらせない。～健康経営 × 行動変容 × 組織開発～ (Fri, 22 May 2026)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第六弾：まとめ】を公表 (Thu, 12 Jun 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第五弾：健康経営と組織開発】を公表 (Wed, 04 Jun 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第四弾：健康経営への取組み実態】を公表 (Tue, 27 May 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第三弾：健康経営の効果】を公表 (Mon, 19 May 2025)
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企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査結果【第二弾：健康経営への取組み状況】を公表 (Mon, 12 May 2025)
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ゆる組織開発 すこやかん＠職場の給湯室
【第447話】病院の未来は、職場の空気から変わっていく～ミライバさんの「病院の未来を変える30の習慣」から考える ✨～ (Wed, 17 Jun 2026)こんにちは、すこやかんです 明日、6月18日（木）16:00～17:30に、株式会社ミライバさんとの共催で無料オンラインセミナーを開催します ✨ 続きをみる
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【第446話】「ちゃんと報告して！」を、問いに変える～医療・介護の現場で、言わなくて済む職場をつくる～ (Tue, 16 Jun 2026)
こんにちは、すこやかんです 前回は、約3か月前に書いていた「医療・介護の現場を、言葉と問いで支えたい」というシリーズを振り返りました ✨ 続きをみる
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【第445話】3か月前に書いた「医療・介護の現場を、言葉と問いで支えたい」を振り返る～医療従事者2,000人調査で、職場の空気の重要性が改めて見えてきました ✨～ (Mon, 15 Jun 2026)
こんにちは、すこやかんです 約3か月前、このnoteでは第380話あたりから、しばらく医療・介護の現場について書いていました 続きをみる
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