一般社団法人すこやか職場は、無料オンラインセミナー
「ナッジで健康経営。“健康施策”で終わらせない。～健康経営 × 行動変容 × 組織開発～」
を開催いたします。
健康経営優良法人の認定取得や健康施策の実施に取り組む企業が増える一方で、
「施策は実施しているが、職場や社員の行動が本当に変わったのか分からない」
「健康経営を組織づくりや生産性向上につなげられていない」
といった課題も多く聞かれます。
本セミナーでは、健康経営を単なる健康施策として捉えるのではなく、「行動変容」と「組織開発」の視点から再考します。
キーワードとなるのは、行動経済学で注目される「ナッジ」と、職場で共有する「問い」。
人を強制することなく、自然と望ましい行動を促すナッジの考え方を活用しながら、職場の空気やコミュニケーション、組織文化を少しずつ変えていくアプローチをご紹介します。
また、健康経営関連調査（有効回答8,798件）の分析結果をもとに、
・健康経営の効果実感におけるギャップ
・「やっているのに変わらない」理由
・管理職と現場の温度差
・行動変容を阻む要因
などについても解説します。
さらに、ナッジを活用した組織づくりによって、
・ブライト500認定
・エンゲージメント向上
・コミュニケーション改善
・管理職負荷の軽減
・売上向上
などにつながった事例もご紹介します。
健康経営を「実施すること」から、「人と組織が変わること」へ。
健康経営の次の一歩を考える機会として、ぜひご参加ください。
## このような方におすすめ
・健康経営の効果をより高めたい方
・健康経営優良法人取得後の次の施策を検討している方
・人事、総務、健康経営担当者
・組織風土改善やエンゲージメント向上に取り組む方
・人的資本経営や組織開発に関心のある方
・社労士、保健師、中小企業診断士などの専門家
・ナッジや行動経済学に興味のある方
## セミナー概要
【タイトル】
ナッジで健康経営。“健康施策”で終わらせない。
～健康経営 × 行動変容 × 組織開発～
【開催形式】
オンライン（Zoom）
【参加費】
無料
【主催】
一般社団法人すこやか職場
【対象】
経営者、人事・総務担当者、健康経営担当者、管理職、組織改善に関わる方
## お申し込み
詳細・お申し込みは、Peatixイベントページをご覧ください。
健康経営の本質は、健康施策の実施そのものではなく、従業員が能力を発揮しやすい職場をつくることにあります。
一般社団法人すこやか職場では、「問い」と「ナッジ」を活用した行動変容支援を通じて、健康経営と組織開発の両立を支援しています。