一般社団法人すこやか職場は、無料オンラインセミナー
「その研修、受けさせっぱなしであきらめていませんか？ ～忘却前提から、定着設計へ。問いとナッジで学びを行動・習慣・文化に変える～」
を開催いたします。
多くの企業や組織では、研修やセミナーに多くの時間と費用を投資しています。しかし、
- 受講直後は意欲が高まる
- 「良い研修だった」で終わる
- 現場に戻ると元の行動に戻ってしまう
- 学びが定着せず成果につながらない
といった課題も少なくありません。
人は忘れる生き物です。だからこそ、研修の成果を受講者の意識や努力だけに委ねるのではなく、「行動化」「習慣化」「定着」までを見据えた設計が求められています。
本セミナーでは、行動科学の知見を活用した「問い」と「ナッジ」によって、学びを日常の行動へとつなげる新しい研修設計の考え方をご紹介します。
研修を「受講」で終わらせず、「行動変容」「習慣化」「組織文化の醸成」へとつなげるための具体的なヒントをお伝えします。
このような方におすすめ
- 人事・人材育成担当者
- 研修担当者
- 管理職・マネージャー
- 組織開発担当者
- 健康経営推進担当者
- 研修講師・コンサルタント・社労士の方
セミナー概要
【タイトル】
その研修、受けさせっぱなしであきらめていませんか？
～忘却前提から、定着設計へ。問いとナッジで学びを行動・習慣・文化に変える～
【開催形式】
オンライン開催
【参加費】
無料
【主催】
一般社団法人すこやか職場
お申し込み
セミナーの詳細・お申し込みは下記ページをご覧ください。
https://peatix.com/event/5025684
学びの価値は、受講した瞬間ではなく、現場で行動が変わった瞬間に生まれます。
すこやか職場では、問いとナッジを活用した行動変容支援を通じて、学びが定着し、組織の成長につながる仕組みづくりを支援してまいります。